Oficina de Igualdad de Género de la USC

Casa da Balconada. Rúa Nova, 6 / Tel.: 881 811 310 - 881 811 309
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El compromiso social de la USC con el principio de igualdad de género la llevó a ser una de las pioneiras en la creación de la Oficina de Igualdad de Género (OIX) en 2006.

La USC cuenta con un II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (aprobado en Consejo de Gobierno del 16 de diciembre de 2013), con una vigencia de cinco años.

Las áreas de actuación del Plan son las siguientes:

1. Políticas de la USC: visibilización y compromiso institucional con la igualdad y la transversalidade de género en sus actividades.

2. Formación, docencia e investigación: incorporación de la perspectiva de género en la docencia y en la investigación.

3. Presencia, promoción y representación: promoción de la igualdad de oportunidades en la trayectoria laboral del personal de la USC, y la presencia y participación equilibrada en las titulacións y órganos de gobierno.

4. Conciliación y corresponsabilidad: fomentar la corresponsabilidad y hacer valer el derecho a la conciliación.

5. Acoso y actitudes sexistas: Elaboración de un protocolo de prevención y actuación, formación y sensibilización contra la violencia de género.

6. Condiciones sociosanitarias en el trabajo: incorporación de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales.